Om bloggen | Ophavsret | Arkiv | Abonner (RSS|email)

Arkiv for kategorien 'Ansvar'

Ledelsestv.dk – Episode 17 – Stone standing

af

Ligesom episode 16 ‘Walk on Wood’, handler episode 17 ‘Stone standing’ om at tage hinanden med ud under åben himmel. Det handler om at tage en pause ved at arbejde sammen i leg, som giver fornyet energi.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

Ledelsestv.dk – Episode 15 – Gruppeinddeling

af

Episode 15 handler om gruppedeling, og de mange måder, der er at inddele grupper på.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

Ledelsestv.dk – Episode 14 – Reflekterende Teams, Speedrefleksion og Open Space Technology

af

Episode 14 handler om Reflekterende Teams, Speedrefleksion og Open Space Technology, som er effektive metoder til at skabe dynamik i refleksive processer.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

Ledelsestv.dk – Episode 13 – Feedforward og valuering

af

Episode 13 handler om feedforward og valuering. To begreber, der sætter fokus på anerkendende sprogbrug og værdsættende kommunikation.v

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

Ledelsestv.dk – Episode 12 – Forventningsafklaring og flammeskrift

af

Episode 12 handler om forventningsafklaring og flammeskrift. To metoder til dels at sætte skub i en proces og dels til at runde en proces af.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

Ledelsestv.dk – Episode 11 – Facilitering

af

Episode 11 handler om facilitering. Vi giver indsigt og inspiration i baggrunden for facilitering, og hvorfor facilitering kan være en støttende faktor for gode resultater.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

God fornøjelse.

Peter

Ledelsestv.dk – Episode 10 – Forandringsledelse

af

Episode 10 handler om forandringsledelse, og om hvordan du kan være opmærksom på såvel forandringsusikkerhed som forandringsrobusthed og forandringsparathed.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

God fornøjelse.

Peter

Ledelsestv.dk – Episode 9 – 30% mere overskud

af

Episode 9 handler om inspiration til at få 30% mere overskud på 30 dage. Der er tips og tricks om alt fra søvn og hvile til kost og motion. Desuden præsenteres Trivselsanalysen, som redskab til at definere og implementere aktiviteter, der kan gavne din fysiske, psykiske og sociale trivsel. Du kan, efter du har set episoden, også læse mere ved at klikke her og få mere information i blog-lægget: ’30 procent mere overskud på 30 dage’.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

God fornøjelse.

Peter

Ledelsestv.dk – Episode 7 – Feedback

af

Episode 7 handler om ‘Feedback’ under overskriften: ‘Vejrmelding’. Vejrmelding er en øvelse, der sikrer forventningsafklaring, skaber samhørighed, samt forebygger misforståelser, brok, og deraf følgende demotiverede medarbejdere. Du kan, efter du har set episoden, også læse mere ved at klikke her og få mere information i blog-lægget: ‘Vejrmelding – fra gråt og diset til klart og solrigt.’

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare tilmelde dig ved at klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af www.ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

God fornøjelse.

Peter

Ledelsestv.dk – Episode 6 – Ansvarlighed

af

Så er episode 6 klar til at give dig en masse inspiration. Denne gang om ‘Ansvarlighed’. Og som noget nyt kan du nu også få mere information om dagens emne ved at klikke her og læse blog-indlægget: ‘3 stykker affald om dagen’.

Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare tilmelde dig ved at klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af www.ledelsestv.dk, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.

Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.

God fornøjelse.

Peter