<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/abc" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>Ren ledelse &#187; Teamudvikling</title>
	<image>
		<url>http://ren-ledelse.dk/wordpress/wp-content/themes/lederblok.dk/images/stamp-white.png</url>
		<title>Ren ledelse &#187; Teamudvikling</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk</link>
	</image>
	<link>http://ren-ledelse.dk</link>
	<description>Bliv en bedre leder!</description>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 10:55:39 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=abc</generator>
	<language>da</language>
			<item>
		<title>Ledelsestv.dk &#8211; Episode 18 &#8211; Legoøvelsen</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk/2012/01/30/ledelsestv-dk-episode-18-lego%c3%b8velsen/</link>
		<comments>http://ren-ledelse.dk/2012/01/30/ledelsestv-dk-episode-18-lego%c3%b8velsen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 10:54:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Maxsø</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Samarbejde]]></category>
		<category><![CDATA[Teamudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[anerkendelse]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsglæde]]></category>
		<category><![CDATA[balance]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutning]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutninger]]></category>
		<category><![CDATA[empati]]></category>
		<category><![CDATA[etik]]></category>
		<category><![CDATA[forandring]]></category>
		<category><![CDATA[fællesskab]]></category>
		<category><![CDATA[integritet]]></category>
		<category><![CDATA[Johansen]]></category>
		<category><![CDATA[Johansen & Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[lede]]></category>
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsesTV]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsestv.dk]]></category>
		<category><![CDATA[leder]]></category>
		<category><![CDATA[lego]]></category>
		<category><![CDATA[Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[opmærksomhed]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[perspektiv]]></category>
		<category><![CDATA[Peter Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[prioritering]]></category>
		<category><![CDATA[ressourcer]]></category>
		<category><![CDATA[trivsel]]></category>

		<guid isPermaLink="true">http://ren-ledelse.dk/2012/01/30/ledelsestv-dk-episode-18-lego%c3%b8velsen/</guid>
		        <content:encoded><![CDATA[<div style="float: right;clear: both;"></div><p><font size="-1">af <a href="http://ren-ledelse.dk/author/peter/" title="Indl&#230;g skrevet af Peter Maxsø">Peter Maxsø</a></font></p> <p>Episode 18 handler om Legoøvelsen, og om at skabe dynamik og afveksling i forbindelse med kurser, workshops og andre processer. Legoøvelsen styrker samarbejde, kommunikation og fællesskabsfølelse.</p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/35564766?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&amp;color=ff9933" width="400" height="225" frameborder="0" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></p>
<p>Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af <a href="http://www.ledelsestv.dk">ledelsestv.dk</a>, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.</p>
<p>Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.</p>
<hr/><p><i>Husk at deltage i dialogen p&#229; bloggen ved at skrive <a href="http://ren-ledelse.dk/2012/01/30/ledelsestv-dk-episode-18-lego%c3%b8velsen/#respond" title="Kommenter indl&#230;gget her">kommentarer, ros, ris og sp&#248;rgsm&#229;l</a> til indl&#230;gget.</i></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ren-ledelse.dk/2012/01/30/ledelsestv-dk-episode-18-lego%c3%b8velsen/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ledelsestv.dk &#8211; Episode 17 &#8211; Stone standing</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk/2012/01/16/ledelsestv-dk-episode-17-stone-standing/</link>
		<comments>http://ren-ledelse.dk/2012/01/16/ledelsestv-dk-episode-17-stone-standing/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 12:24:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Maxsø</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ansvar]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[Samarbejde]]></category>
		<category><![CDATA[Teamudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[anerkendelse]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsglæde]]></category>
		<category><![CDATA[balance]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutning]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutninger]]></category>
		<category><![CDATA[forandring]]></category>
		<category><![CDATA[fællesskab]]></category>
		<category><![CDATA[integritet]]></category>
		<category><![CDATA[lede]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsesTV]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsestv.dk]]></category>
		<category><![CDATA[leder]]></category>
		<category><![CDATA[Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[medarbejder]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[moral]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[nærvær]]></category>
		<category><![CDATA[omsorg]]></category>
		<category><![CDATA[opmærksomhed]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[overblik]]></category>
		<category><![CDATA[perspektiv]]></category>
		<category><![CDATA[Peter Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[prioritering]]></category>
		<category><![CDATA[ressourcer]]></category>
		<category><![CDATA[stone standing]]></category>
		<category><![CDATA[teambuilding]]></category>
		<category><![CDATA[værdier]]></category>
		<category><![CDATA[web-tv]]></category>

		<guid isPermaLink="true">http://ren-ledelse.dk/2012/01/16/ledelsestv-dk-episode-17-stone-standing/</guid>
		        <content:encoded><![CDATA[<div style="float: right;clear: both;"></div><p><font size="-1">af <a href="http://ren-ledelse.dk/author/peter/" title="Indl&#230;g skrevet af Peter Maxsø">Peter Maxsø</a></font></p> <p>Ligesom episode 16 ‘Walk on Wood’, handler episode 17 &#8216;Stone standing&#8217; om at tage hinanden med ud under åben himmel. Det handler om at tage en pause ved at arbejde sammen i leg, som giver fornyet energi. </p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/34895257?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&amp;color=ff9933" width="400" height="225" frameborder="0" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></p>
<p>Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af <a href="http://www.ledelsestv.dk">ledelsestv.dk</a>, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.</p>
<p>Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.</p>
<hr/><p><i>Husk at deltage i dialogen p&#229; bloggen ved at skrive <a href="http://ren-ledelse.dk/2012/01/16/ledelsestv-dk-episode-17-stone-standing/#respond" title="Kommenter indl&#230;gget her">kommentarer, ros, ris og sp&#248;rgsm&#229;l</a> til indl&#230;gget.</i></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ren-ledelse.dk/2012/01/16/ledelsestv-dk-episode-17-stone-standing/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ledelsestv.dk &#8211; Episode 16 &#8211; Walk on Wood</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk/2012/01/04/ledelsestv-dk-episode-16-walk-on-wood/</link>
		<comments>http://ren-ledelse.dk/2012/01/04/ledelsestv-dk-episode-16-walk-on-wood/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 10:32:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Maxsø</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[Samarbejde]]></category>
		<category><![CDATA[Teamudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[anerkendelse]]></category>
		<category><![CDATA[Ansvar]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsglæde]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutning]]></category>
		<category><![CDATA[empati]]></category>
		<category><![CDATA[forandring]]></category>
		<category><![CDATA[fællesskab]]></category>
		<category><![CDATA[lede]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsesTV]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsestv.dk]]></category>
		<category><![CDATA[leder]]></category>
		<category><![CDATA[Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[medarbejder]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[moral]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[opmærksomhed]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[perspektiv]]></category>
		<category><![CDATA[Peter Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[prioritering]]></category>
		<category><![CDATA[trivsel]]></category>
		<category><![CDATA[værdier]]></category>

		<guid isPermaLink="true">http://ren-ledelse.dk/2012/01/04/ledelsestv-dk-episode-16-walk-on-wood/</guid>
		        <content:encoded><![CDATA[<div style="float: right;clear: both;"></div><p><font size="-1">af <a href="http://ren-ledelse.dk/author/peter/" title="Indl&#230;g skrevet af Peter Maxsø">Peter Maxsø</a></font></p> <p>Episode 16 handler om øvelsen Walk on Wood, der skaber liv og god stemning i arbejdsdagen, og samtidig udvikler sammenholdet og samarbejdet.</p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/32502334?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&amp;color=ff9933" width="400" height="225" frameborder="0" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></p>
<p>Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af <a href="http://www.ledelsestv.dk">ledelsestv.dk</a>, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.</p>
<p>Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.</p>
<hr/><p><i>Husk at deltage i dialogen p&#229; bloggen ved at skrive <a href="http://ren-ledelse.dk/2012/01/04/ledelsestv-dk-episode-16-walk-on-wood/#respond" title="Kommenter indl&#230;gget her">kommentarer, ros, ris og sp&#248;rgsm&#229;l</a> til indl&#230;gget.</i></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ren-ledelse.dk/2012/01/04/ledelsestv-dk-episode-16-walk-on-wood/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ledelsestv.dk &#8211; Episode 15 &#8211; Gruppeinddeling</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk/2011/12/13/ledelsestv-dk-episode-15-gruppeinddeling/</link>
		<comments>http://ren-ledelse.dk/2011/12/13/ledelsestv-dk-episode-15-gruppeinddeling/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 12:16:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Maxsø</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ansvar]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[Samarbejde]]></category>
		<category><![CDATA[Teamudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[anerkendelse]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsglæde]]></category>
		<category><![CDATA[balance]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutning]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutninger]]></category>
		<category><![CDATA[empati]]></category>
		<category><![CDATA[forandring]]></category>
		<category><![CDATA[fællesskab]]></category>
		<category><![CDATA[gruppeinddeling]]></category>
		<category><![CDATA[gruppeinddling]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsesTV]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsestv.dk]]></category>
		<category><![CDATA[leder]]></category>
		<category><![CDATA[Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[Maxø]]></category>
		<category><![CDATA[medarbejder]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[nærvær]]></category>
		<category><![CDATA[opmærksomhed]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Peter Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[prioritering]]></category>
		<category><![CDATA[ressourcer]]></category>
		<category><![CDATA[Tillid]]></category>
		<category><![CDATA[trivsel]]></category>
		<category><![CDATA[værdier]]></category>
		<category><![CDATA[web-tv]]></category>
		<category><![CDATA[web-tv show]]></category>

		<guid isPermaLink="true">http://ren-ledelse.dk/2011/12/13/ledelsestv-dk-episode-15-gruppeinddeling/</guid>
		        <content:encoded><![CDATA[<div style="float: right;clear: both;"></div><p><font size="-1">af <a href="http://ren-ledelse.dk/author/peter/" title="Indl&#230;g skrevet af Peter Maxsø">Peter Maxsø</a></font></p> <p>Episode 15 handler om gruppedeling, og de mange måder, der er at inddele grupper på.</p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/32433717?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&amp;color=ff9933" width="400" height="225" frameborder="0" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></p>
<p>Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af <a href="http://www.ledelsestv.dk">ledelsestv.dk</a>, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.</p>
<p>Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.</p>
<hr/><p><i>Husk at deltage i dialogen p&#229; bloggen ved at skrive <a href="http://ren-ledelse.dk/2011/12/13/ledelsestv-dk-episode-15-gruppeinddeling/#respond" title="Kommenter indl&#230;gget her">kommentarer, ros, ris og sp&#248;rgsm&#229;l</a> til indl&#230;gget.</i></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ren-ledelse.dk/2011/12/13/ledelsestv-dk-episode-15-gruppeinddeling/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ledelsestv.dk – Episode 8 &#8211; Hall of fame</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk/2011/08/12/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-8-hall-of-fame/</link>
		<comments>http://ren-ledelse.dk/2011/08/12/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-8-hall-of-fame/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 12 Aug 2011 11:12:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Maxsø</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[Samarbejde]]></category>
		<category><![CDATA[Teamudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[Tillid]]></category>
		<category><![CDATA[anerkendelse]]></category>
		<category><![CDATA[Ansvar]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsglæde]]></category>
		<category><![CDATA[balance]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutning]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutninger]]></category>
		<category><![CDATA[dyd]]></category>
		<category><![CDATA[dyder]]></category>
		<category><![CDATA[effektivitet]]></category>
		<category><![CDATA[empati]]></category>
		<category><![CDATA[etik]]></category>
		<category><![CDATA[forandring]]></category>
		<category><![CDATA[fællesskab]]></category>
		<category><![CDATA[Hall of Fame]]></category>
		<category><![CDATA[idoler]]></category>
		<category><![CDATA[integritet]]></category>
		<category><![CDATA[lede]]></category>
		<category><![CDATA[leder]]></category>
		<category><![CDATA[lytte]]></category>
		<category><![CDATA[medarbejder]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[moral]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[nærvær]]></category>
		<category><![CDATA[opmærksomhed]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[overblik]]></category>
		<category><![CDATA[perspektiv]]></category>
		<category><![CDATA[Peter Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[prioritering]]></category>
		<category><![CDATA[respekt]]></category>
		<category><![CDATA[ressourcer]]></category>
		<category><![CDATA[ro]]></category>
		<category><![CDATA[trivsel]]></category>
		<category><![CDATA[værdier]]></category>

		<guid isPermaLink="true">http://ren-ledelse.dk/2011/08/12/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-8-hall-of-fame/</guid>
		        <content:encoded><![CDATA[<div style="float: right;clear: both;"></div><p><font size="-1">af <a href="http://ren-ledelse.dk/author/peter/" title="Indl&#230;g skrevet af Peter Maxsø">Peter Maxsø</a></font></p> <p>Episode 8 handler om at lære af sine idoler og forbilleder under overskriften: &#8216;Hall of fame&#8217;. Hall of fame er en øvelse, der giver muligheden for at afkode et &#8216;High Performance Pattern&#8217;, eller med andre ord at finde et mønster for den ideelle præstation. Du kan, efter du har set episoden, også læse mere ved at klikke <a href="http://ren-ledelse.dk/2010/02/16/hall-of-fame-laer-af-dine-idoler/" target="_blank">her</a> og få mere information i blog-lægget: &#8216;Hall of fame &#8211; Lær af dine idoler&#8217;.</p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/27527825?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&amp;color=ff9933" width="398" height="224" frameborder="0"></iframe></p>
<p>Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare tilmelde dig ved at klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af <a title="LedelsesTV" href="http://www.ledelsestv.dk" target="_blank">www.ledelsestv.dk</a>, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.</p>
<p>Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.</p>
<p>God fornøjelse.</p>
<p>Peter</p>
<hr/><p><i>Husk at deltage i dialogen p&#229; bloggen ved at skrive <a href="http://ren-ledelse.dk/2011/08/12/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-8-hall-of-fame/#respond" title="Kommenter indl&#230;gget her">kommentarer, ros, ris og sp&#248;rgsm&#229;l</a> til indl&#230;gget.</i></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ren-ledelse.dk/2011/08/12/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-8-hall-of-fame/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ledelsestv.dk – Episode 7 &#8211; Feedback</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk/2011/07/19/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-7-feedback/</link>
		<comments>http://ren-ledelse.dk/2011/07/19/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-7-feedback/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Jul 2011 15:12:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Maxsø</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ansvar]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[Nærvær]]></category>
		<category><![CDATA[Samarbejde]]></category>
		<category><![CDATA[Teamudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[anerkendelse]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsglæde]]></category>
		<category><![CDATA[balance]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutning]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutninger]]></category>
		<category><![CDATA[dyd]]></category>
		<category><![CDATA[dyder]]></category>
		<category><![CDATA[etik]]></category>
		<category><![CDATA[forandring]]></category>
		<category><![CDATA[fællesskab]]></category>
		<category><![CDATA[integritet]]></category>
		<category><![CDATA[lede]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsesTV]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsestv.dk]]></category>
		<category><![CDATA[leder]]></category>
		<category><![CDATA[lytte]]></category>
		<category><![CDATA[Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[medarbejder]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[moral]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[nærvær]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[overblik]]></category>
		<category><![CDATA[perspektiv]]></category>
		<category><![CDATA[Peter Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[prioritering]]></category>
		<category><![CDATA[respekt]]></category>
		<category><![CDATA[ressourcer]]></category>
		<category><![CDATA[rytme]]></category>
		<category><![CDATA[synergi]]></category>
		<category><![CDATA[Tid]]></category>
		<category><![CDATA[Tillid]]></category>
		<category><![CDATA[trivsel]]></category>
		<category><![CDATA[værdier]]></category>
		<category><![CDATA[web-tv]]></category>

		<guid isPermaLink="true">http://ren-ledelse.dk/2011/07/19/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-7-feedback/</guid>
		        <content:encoded><![CDATA[<div style="float: right;clear: both;"></div><p><font size="-1">af <a href="http://ren-ledelse.dk/author/peter/" title="Indl&#230;g skrevet af Peter Maxsø">Peter Maxsø</a></font></p> <p>Episode 7 handler om &#8216;Feedback&#8217; under overskriften: &#8216;Vejrmelding&#8217;. Vejrmelding er en øvelse, der sikrer forventningsafklaring, skaber samhørighed, samt forebygger misforståelser, brok, og deraf følgende demotiverede medarbejdere. Du kan, efter du har set episoden, også læse mere ved at klikke <a title="LedelsesTV - Vejrmelding" href="http://ren-ledelse.dk/2009/01/20/vejrmelding-fra-grat-og-diset-til-klart-og-solrigt/" target="_blank">her</a> og få mere information i blog-lægget: &#8216;Vejrmelding &#8211; fra gråt og diset til klart og solrigt.&#8217;</p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/26617705?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&amp;color=ff9933" width="398" height="224" frameborder="0"></iframe></p>
<p>Husk at du kan abonnere gratis på alle episoder af LedelsesTV. Du skal bare tilmelde dig ved at klikke på linket i øverste højre hjørne på forsiden af <a title="LedelsesTV" href="http://www.ledelsestv.dk" target="_blank">www.ledelsestv.dk</a>, hvor der står: Abonnér på LedelsesTV.</p>
<p>Så kan du følge med, når jeg giver tips og tricks, viden og værktøjer, samt indsigt og inspiration.</p>
<p>God fornøjelse.</p>
<p>Peter</p>
<hr/><p><i>Husk at deltage i dialogen p&#229; bloggen ved at skrive <a href="http://ren-ledelse.dk/2011/07/19/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-7-feedback/#respond" title="Kommenter indl&#230;gget her">kommentarer, ros, ris og sp&#248;rgsm&#229;l</a> til indl&#230;gget.</i></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ren-ledelse.dk/2011/07/19/ledelsestv-dk-%e2%80%93-episode-7-feedback/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ledelsestv.dk &#8211; Episode 1 &#8211; Motivation</title>
		<link>http://ren-ledelse.dk/2011/05/04/ledelsestv-dk-episode-1-motivation/</link>
		<comments>http://ren-ledelse.dk/2011/05/04/ledelsestv-dk-episode-1-motivation/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 May 2011 08:02:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Maxsø</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ansvar]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[Nærvær]]></category>
		<category><![CDATA[Samarbejde]]></category>
		<category><![CDATA[Selvledelse]]></category>
		<category><![CDATA[Teamudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[Tillid]]></category>
		<category><![CDATA[Top ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[anerkendelse]]></category>
		<category><![CDATA[balance]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutning]]></category>
		<category><![CDATA[Beslutninger]]></category>
		<category><![CDATA[empati]]></category>
		<category><![CDATA[etik]]></category>
		<category><![CDATA[forandring]]></category>
		<category><![CDATA[fællesskab]]></category>
		<category><![CDATA[integritet]]></category>
		<category><![CDATA[lede]]></category>
		<category><![CDATA[ledelsesTV]]></category>
		<category><![CDATA[leder]]></category>
		<category><![CDATA[lytte]]></category>
		<category><![CDATA[medarbejder]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[moral]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[nærvær]]></category>
		<category><![CDATA[omsorg]]></category>
		<category><![CDATA[opmærksomhed]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[overblik]]></category>
		<category><![CDATA[perspektiv]]></category>
		<category><![CDATA[Peter Maxsø]]></category>
		<category><![CDATA[prioritering]]></category>
		<category><![CDATA[respekt]]></category>
		<category><![CDATA[ressourcer]]></category>
		<category><![CDATA[ro]]></category>
		<category><![CDATA[selvtillid]]></category>
		<category><![CDATA[Tid]]></category>
		<category><![CDATA[trivsel]]></category>
		<category><![CDATA[værdier]]></category>

		<guid isPermaLink="true">http://ren-ledelse.dk/2011/05/04/ledelsestv-dk-episode-1-motivation/</guid>
		        <content:encoded><![CDATA[<div style="float: right;clear: both;"></div><p><font size="-1">af <a href="http://ren-ledelse.dk/author/peter/" title="Indl&#230;g skrevet af Peter Maxsø">Peter Maxsø</a></font></p> <p>Så er mit nye Web-TV show klar til at indtage computere verden over. Jeg håber, at en masse mennesker vil bidrage til at udvikle det mest inspirerende og seværdige show, der kan samle alle dem, der elsker ledelse.</p>
<p>Den første episode handler om motivation. Du kan se meget mere på <a href="http://www.ledelsestv.dk">www.ledelsestv.dk</a></p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/22392276?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&amp;color=ff9933" width="400" height="225" frameborder="0"></iframe></p>
<p>Jeg håber, du vil nyde denne og kommende episoder.</p>
<p>Mit helt store ønske er at inspirere til bedre ledelse.</p>
<p>Jeg vil levere indsigt og inspiration, viden og værktøjer, samt tips  og tricks til, hvordan du kan få mere af alt det gode integreret i dit lederskab.</p>
<p>Jeg håber, du vil bidrage med kommentarer, input og gode idéer, så LedelsesTV kan blive det mest givende og interessante Web TV show til glæde og gavn.</p>
<p>God førnøjelse.</p>
<p>Peter</p>
<hr/><p><i>Husk at deltage i dialogen p&#229; bloggen ved at skrive <a href="http://ren-ledelse.dk/2011/05/04/ledelsestv-dk-episode-1-motivation/#respond" title="Kommenter indl&#230;gget her">kommentarer, ros, ris og sp&#248;rgsm&#229;l</a> til indl&#230;gget.</i></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ren-ledelse.dk/2011/05/04/ledelsestv-dk-episode-1-motivation/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

